Die vom Sillicon Valley entwickelte ideale Typologie des Angestellten:
- Keine bestehenden Beziehungen, Verpflichtungen oder emotionalen Bindungen; scheut neue
- Lässt sich bereitwillig auf jede Aufgabe ein, die sich im stellt
- Ist willens, die eigenen Neigungen ständig anzupassen und neu einzustellen
- Macht sich in kurzer Abfolge neue Prioritäten zu eigen
- Ist an ein Umfeld gewohnt, sich überhaupt an etwas zu gewöhnen
Aus: Zygmunt Bauman. Leben als Konsum. Hamburger Edition: Hamburg 2009.
